U wilt dat uw kinderen goed opgevangen worden terwijl u werkt. En dat is zeker niet goedkoop. Daarom is er de kinderopvangtoeslag: een tegemoetkoming in de kosten van geregistreerde opvang.

Inhoud regeling

Kinderopvangtoeslag bestaat in de meeste gevallen uit twee delen:

• een overheidsbijdrage
• en een werkgeversbijdrage.

De overheidsbijdrage is afhankelijk van uw toetsingsinkomen. Dit toetsingsinkomen kunt u berekenen op de website van de Belastingdienst Toeslagen. De werkgeversbijdrage wordt uitgekeerd als extra toeslag en is niet afhankelijk van de hoogte van uw inkomen, maar van uw kosten voor de kinderopvang. U en uw toeslagpartner ontvangen allebei een zesde deel van de gemaakte kosten. Als u alleenstaand bent, wordt dit deel aangevuld tot een derde deel van de kosten. De werkgeversbijdrage keert de Belastingdienst uit als extra toeslag. U krijgt deze dus niet rechtstreeks van uw werkgever.

De opvang is geregistreerd

De gemeente checkt of de opvang goed en veilig is. Goedgekeurde opvang staat geregistreerd in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en heeft een LRK-nummer. Zonder dit nummer kunt u geen toeslag aanvragen.

Wijzigingen doorgeven voor uw toeslag

Verandert er iets in uw leven? Hebt u bijvoorbeeld een nieuwe baan en bent u meer gaan verdienen? Of bent u pas gaan samenwonen? Vaak heeft zo'n verandering gevolgen voor uw toeslag. Ook als u dit misschien niet verwacht. Bijvoorbeeld als er een aftrekpost voor de inkomstenbelasting vervalt.

Ik wil een wijziging doorgeven voor mijn toeslag

Wijzigingen in uw situatie moet u binnen 4 weken aan ons doorgeven. Dit doet u met Mijn toeslagen.

Welke wijzigingen moet ik doorgeven voor mijn toeslag?

Alle wijzigingen die van invloed zijn op de hoogte van uw toeslag moet u meteen aan ons doorgeven. Bijvoorbeeld als uw inkomen verandert. Of als uw huur verandert en u huurtoeslag hebt. Wijzigingen die u aan uw gemeente doorgeeft, hoeft u niet ook aan ons door te geven. Bijvoorbeeld als u gaat verhuizen.